patriarki

Masyarakat

2022

Kami menerangkan apa itu patriarki dan beberapa contoh istilah ini. Juga, persamaannya dengan matriarki.

Penguasaan lelaki terhadap wanita dapat dilihat dalam semua bidang.

Apakah patriarki?

Patriarki Ia adalah istilah Yunani dan bermaksud, secara etimologi, "kerajaan ibu bapa." Pada masa ini konsep ini digunakan untuk merujuk kepada mereka masyarakat di mana lelaki mempunyai boleh tentang wanita.

Dalam masyarakat yang diklasifikasikan sebagai patriarki, jenis penguasaan lelaki ke atas wanita ini diperhatikan dalam semua institusi dan bukan sahaja dalam satu aspek masyarakat, yang menjadikan dominasi ini terus membiak walaupun tanpa sedar.

Patriarki boleh menjelma sendiri daripada keluarga dan sfera domestik, walaupun ia datang untuk melihat siapa yang menduduki jawatan kuasa dalam keadaan –Dan bagaimana mereka menggunakan kuasa itu–, melalui bidang kerja dan akademik, untuk menamakan beberapa kes. Institusi agama juga tidak terkecuali daripada jenis ketuanan lelaki ini berbanding wanita.

Masyarakat patriarki ditadbir oleh stereotaip daripada genre. Menurut pakar, ia bukan organisasi yang telah wujud "selama-lamanya." Sebagai contoh, Gerda Lerner meletakkan kemunculan patriarki antara 3100 dan 600 SM, di kawasan Timur Dekat purba, di mana keluarga adalah unit asas dari mana peraturan dan peraturan dikeluarkan. peraturan. Menurut pengarang ini, permulaan jenis ini organisasi mempunyai kaitan dengan peperangan, seks dan pembiakan.

Contoh patriarki

Kebergantungan ekonomi boleh berlaku apabila gaji wanita lebih rendah.

Pada masa ini terdapat pelbagai cara di mana patriarki menampakkan dirinya atau, sekurang-kurangnya, rasa selepasnya. Berikut adalah beberapa contoh:

  • Pergantungan ekonomi. Ini berlaku apabila wanita mempunyai akses kepada pekerjaan yang lebih tidak menentu atau bergaji lebih rendah daripada pekerjaan yang boleh diakses oleh lelaki. Ia juga berlaku apabila gaji seorang wanita adalah lebih rendah daripada seorang lelaki yang menduduki jawatan yang sama atau, walaupun, apabila wanita itu ditugaskan sebagai suri rumah, bertanggungjawab menjaga anak-anak dan, oleh itu, tidak boleh mengabdikan dirinya untuk bekerja dan mempunyai sendiri. gaji atau kemasukan. Semua ini bermakna wanita tidak berada dalam keadaan yang sama dengan lelaki dan mereka bergantung kepada mereka untuk sara hidup mereka.
  • Mangsa keganasan. Ia adalah perkara biasa untuk melihat bagaimana dalam sesetengah masyarakat wanita menjadi mangsa jenis tertentu keganasan khusus, seperti gangguan seksual. Keganasan rumah tangga dan rogol adalah sebahagian daripada jenis pencerobohan ini yang selalunya naturalisasi, disahkan atau dibuat tidak kelihatan. Dalam banyak kes, tiada tokoh undang-undang untuk membuat aduan.
  • Pertumbuhan profesional. Konsep "siling kaca" digunakan untuk bercakap tentang batasan atau "siling" yang wanita dapati dalam kerjaya profesional mereka. Beberapa wanita benar-benar mendapat akses kepada jawatan pembuat keputusan dalam syarikat, sama ada disebabkan isu budaya syarikat. perniagaan (yang lebih menonjolkan lelaki), kerana wanita itu sendiri menapis dirinya (kerana takut tidak mematuhi kebolehan Y pengetahuan perlu) atau pun kerana dia memilih kehidupan keluarganya. Secara umum, jawatan paling penting dan tertinggi dalam hierarki mana-mana syarikat adalah di tangan lelaki. Ditambah lagi dengan fakta bahawa wanita sering terhad untuk mengakses jenis tertentu industri, seperti perkhidmatan atau tekstil atau jawatan tertentu seperti guru, setiausaha atau jururawat, yang, secara amnya, bergaji rendah.
  • Hak seksual yang tidak terjamin. Banyak kali wanita tidak mempunyai hak yang sama dengan lelaki berhubung dengan kawalan mereka seksualiti. Ini melibatkan kedua-duanya menjaga Kesihatan hak seksual dan reproduktif seperti hak untuk membuat keputusan secara bebas dan bertanggungjawab tentang tubuh mereka sendiri dan tentang sama ada mereka mahu atau tidak mempunyai anak dan, jika mereka ingin memilikinya, dapat memutuskan berapa ramai (kawalan kadar kelahiran).
  • Prospek pekerjaan. Biasanya anda mempunyai idea atau kepercayaan bahawa lelaki lebih berdedikasi untuk bekerja daripada keluarga dan wanita, sebaliknya, mengutamakan keluarga. Itulah sebabnya sangat biasa, apabila mengupah seseorang, majikan beralih kepada seorang lelaki.

Patriarki dan matriarki

Dikatakan bahawa asal usul masyarakat matriarchal mempunyai kaitan dengan keibuan.

Matriarki bukanlah antonim patriarki, sebaliknya istilah ini merujuk kepada masyarakat di mana wanita menduduki ruang kepimpinan dalam institusi yang berbeza di mana mereka adalah sebahagian, di samping mempunyai kuasa dan dihormati.

Walaupun pakar tidak dapat bersetuju untuk mengenal pasti asal usul jenis masyarakat ini, terdapat mereka yang merasakan bahawa mereka lebih dahulu daripada masyarakat patriarki dan asal usul mereka mempunyai kaitan dengan keibuan.

Beberapa ciri masyarakat matriarki adalah seperti berikut:

  • Pengurusan. Wanita adalah orang yang bertanggungjawab terhadap semua tugas pentadbiran, daripada pentadbiran makanan walaupun wang, kerja dan ruang fizikal.
  • Tokoh tengah. Dalam keluarga, wanita adalah tokoh utama tetapi mereka tidak memaksakan diri ke atas lelaki (tidak dalam keluarga mahupun dalam mana-mana institusi lain).
  • Ekonomi mampan. Mereka biasanya komuniti pertanian, di mana ekonomi sara hidup.
  • Rangkaian. Wanita adalah sebahagian daripada rangkaian bantuan bersama dalam mencari a masyarakat yang berfungsi lebih baik.
  • Pautan. Wanita boleh mempunyai lebih daripada satu pasangan.
  • saya hormat. Tokoh wanita dihormati dan juga dihormati kerana alasan yang mudah: dia adalah orang yang boleh melahirkan anak.
  • pusaka. Aset yang diwarisi dari satu generasi ke generasi seterusnya kekal di tangan wanita, yang bertanggungjawab menjaganya.
  • Kesesuaian. Lelaki tidak berpuas hati dengan menjadi sebahagian daripada masyarakat jenis ini.
  • Kesahihan. Tiada paksaan, tetapi pengiktirafan siapa yang berkuasa.
  • Skala nilai. Dalam masyarakat ini, pengertian "mempunyai" tidak memerintah, tetapi lebih kepada pengertian "menjadi." Nilai-nilai disusun mengikut figura ibu yang baik.
!-- GDPR -->