kesihatan pekerjaan

Kesihatan

2022

Kami menerangkan apa itu kesihatan pekerjaan dan apakah objektifnya. Apakah fungsi khusus yang ada dan apakah puncanya.

S.O. menjana dan menggalakkan kerja itu sihat dan selamat.

Apakah kesihatan pekerjaan?

Kesihatan pekerjaan, menurut Pertubuhan Kesihatan Sedunia (who), ditakrifkan sebagai aktiviti pelbagai disiplin yang mengawal dan melaksanakan langkah-langkah pencegahan untuk menjaga kesihatan semua pekerja. Ini termasuk penyakit, sebarang jenis kemalangan dan semua faktor yang boleh membahayakan kehidupan, yang Kesihatan ombak keselamatan orang dalam pekerjaan masing-masing.

Beberapa dekad yang lalu, perbincangan bermula tentang kepentingan kesihatan pekerja yang mendedahkan tubuh mereka dengan cara yang berisiko ketika melakukan pekerjaan mereka. Atas sebab inilah kesihatan pekerjaan diwujudkan untuk mempromosikan dan mengekalkan sebanyak mungkin kesejahteraan fizikal dan mental wanita. orang yang memiliki pekerjaan.

Kesihatan pekerjaan, dalam asal-usulnya, dicipta untuk membantu dan melindungi mereka yang mempunyai lebih risiko fizikal apabila mereka bekerja, tetapi pada masa kini, ia termasuk pekerja dari mana-mana profesion atau perdagangan supaya kerja itu menyesuaikan diri dengan lelaki itu, dan lelaki itu dengan kerja.

Objektif kesihatan pekerjaan

Keadaan kerja mestilah cukup optimum.

Sebagai utama objektif, kesihatan pekerjaan menjana dan menggalakkan kerja itu sihat dan selamat. Untuk ini, ia melindungi pekerja daripada kemungkinan terdapat risiko dalam persekitaran kerja untuk kesihatan atau kesejahteraan mereka.

Seterusnya, ia berkaitan dengan menganalisis persekitaran dan menyesuaikannya dengan keadaan fizikal dan mental pekerja. Atas sebab inilah tiga matlamat kesihatan pekerjaan utama telah diwujudkan.

Pertama sekali, kesihatan pekerja mesti dikekalkan dan dinaikkan pangkat, serta kapasiti yang dimiliki oleh setiap pekerja. Keadaan kerja mestilah cukup optimum untuk menggalakkan kesihatan dan kesejahteraan mereka.

Akhir sekali, penekanan akan diberikan kepada mewujudkan sistem organisasi untuk menggalakkan kesihatan dan keselamatan di tempat kerja. Iklim yang positif harus digalakkan dalam organisasi, ia akan berusaha untuk mencapai yang lebih besar kecekapan dan dengan itu dapat mengoptimumkan produktiviti setiap syarikat.

Fungsi kesihatan pekerjaan

Walaupun setiap negara akan mempunyai peraturan sendiri mengenai kesihatan pekerjaan, terdapat fungsi tertentu yang umum dan asas.

  • Anda mesti mengenal pasti dan menilai sebarang jenis risiko yang boleh menjejaskan tempat kerja.
  • Anda mesti menganalisis faktor yang melibatkan persekitaran kerja dan menganalisis sama ada sebarang amalan yang dijalankan di sana boleh membahayakan kesihatan atau kesejahteraan pekerja. pekerja.
  • Memberi nasihat mengenai kesihatan, keselamatan dan kebersihan, dan ergonomik.
  • Ia akan bertanggungjawab menyebarkan maklumat perlu dan mendidik pekerja mengenai kesihatan dan kebersihan.
  • Ia akan mengawal bahawa peraturan berkaitan kualiti dan kebersihan tempat itu.

Punca kesihatan pekerjaan

Pekerja mesti menggunakan pakaian dan peralatan yang sesuai.

The masalah yang berkaitan dengan kesihatan pekerjaan dikaitkan dengan semua yang berlaku di tempat kerja atau akibat daripada kerja yang mereka lakukan.

Beberapa contoh kemalangan ini boleh menjadi: patah tulang, luka, amputasi, sebarang jenis gangguan yang disebabkan oleh pergerakan berulang, masalah yang mungkin timbul di telinga disebabkan oleh bunyi tertentu yang wujud di tempat kerja, masalah penglihatan -walaupun buta-, sebarang penyakit yang disebabkan oleh kesukaran dengan bernafas, disebabkan oleh pendedahan kepada sinaran atau pendedahan kepada kuman yang ditemui di tempat yang sepatutnya ada penjagaan kesihatan.

Adalah penting bahawa tempat kerja boleh disediakan dengan syarat yang diperlukan untuk menyediakan kesihatan dan keselamatan kepada semua pekerja. Pencegahan penyakit atau kemalangan pada masa hadapan mesti dijalankan bagi mengurangkan risiko masalah ini berlaku.

Sebaliknya, semua pekerja mesti menjaga kesihatan dan kesejahteraan mereka sendiri; Dalam erti kata lain, jika kerja mereka memerlukan penggunaan badan dengan cara yang berisiko, mereka mesti memastikan diri mereka dalam keadaan fizikal yang baik dan sihat. Ia sentiasa dinasihatkan untuk melakukan segala yang anda boleh untuk mengurangkan tahap tekanan yang boleh disebabkan oleh kewajipan kerja.

Akhir sekali, setiap orang mesti mengesahkan bahawa kawasan kerja mereka mengekalkan keadaan kerja yang mencukupi dan mesti sentiasa menggunakan pakaian dan peralatan yang sesuai.

!-- GDPR -->