Kami menerangkan apa itu kod etika, apakah ciri-cirinya dan mengapa ia sangat penting.Juga, banyak contoh.
Apakah kod etika?
Kod etika atau kod deontologi ialah dokumen yang menghimpunkan peraturan, kriteria dan nilai yang meringkaskan pelaksanaan aktiviti profesional yang baik, terutamanya berkaitan dengan etika.
Ini adalah mekanisme kawal selia kendiri yang, bersama statut, buku gaya, perjanjian dan instrumen lain, menetapkan had apa yang boleh diterima dalam menjalankan profesion tertentu.
Terdapat banyak kod etika, wajib bagi semua mereka yang diiktiraf secara rasmi sebagai profesional kawasan berkenaan. Ia terpakai terutamanya kepada mereka yang tergolong dalam beberapa jenis persatuan profesional atau organisasi yang serupa, kerana entiti ini bertanggungjawab menyeragamkan dan mempromosikan amalan profesional yang berhati-hati.
Kegagalan untuk mematuhi kod etika biasanya membawa kepada sekatan, penggantungan atau penolakan di kalangan rakan profesional, atau pemecatan atau penamatan kerja, dalam kes wanita perniagaan Y organisasi.
Ciri-ciri kod etika
Kod etika adalah normatif, wajib dan beretika. Ia terdiri daripada rangka kerja peraturan untuk mengawal kelakuan daripada orang. Kegagalan untuk mematuhi membawa kepada sekatan profesional dan kehilangan prestij yang besar dalam komuniti kolej, tetapi tidak semestinya membawa sekatan yang boleh dihukum untuk undang-undang, bergantung kepada kes.
Sebaliknya, dalam kod etika biasanya terdapat garis panduan untuk pengurusan kerja, komunikasi, yang membuat keputusan dan aspek lain yang menjejaskan kualiti kehidupan profesional. Kadangkala ia boleh terdiri daripada kod kelakuan, pakaian atau kehidupan dalam syarikat atau organisasi.
Kepentingan dan faedah kod etika
Kod etika sukan menjamin permainan yang adil.Etika adalah bahagian asas dalam kehidupan profesional, kerana ia menyediakan komuniti kolej dengan satu set peraturan yang menjamin sebanyak mungkin reputasi baiknya, terutamanya dalam kes-kes di mana kehidupan fizikal, emosi atau sosial pelanggan bergantung pada ketatnya. tingkah laku daripada golongan profesional.
Akibatnya, kod etika menyediakan orang ramai dengan satu siri garis panduan yang diharapkan daripada seorang profesional yang baik. Oleh itu, mereka yang beralih kepada profesional boleh mengetahui apabila seseorang tidak mematuhi kewajipan mereka dan boleh merasmikan aduan atau hanya menukar profesional.
Dalam kes perniagaan, adalah lebih penting lagi untuk mempunyai kod etika yang menjamin keharmonian profesional (dan kadangkala peribadi) antara ahli setiap pasukan kerja, supaya isu individu tidak menjejaskan operasi keseluruhan peralatan organisasi.
Contoh kod etika
Beberapa contoh kod etika ialah:
- Kod etika fungsi awam Pertubuhan Negara Amerika (OAS), yang ditubuhkan oleh Jabatan Undang-undang Antarabangsa untuk meletakkan asas bagi pelaksanaan kuasa di kalangan ahli politik negara anggotanya.
- Kod etika Persatuan Psikologi Buenos Aires, di mana para profesional kesatuan ini menetapkan apa yang dianggap sesuai dan apa yang tidak dalam latihan harian profesion psikologi dalam bandar.
- Kod etika Banco Galicia de Argentina, ditujukan untuk semua pekerja organisasi, serta mereka pekerja dan pekerja, dan di mana garis panduan kelakuan yang jelas diwujudkan untuk diselesaikan masalah dan membuat keputusan mengikut cara yang bank anggap wajar, bertanggungjawab dan selaras dengan misi dan visi syarikat itu.
- Kod Etika Perubatan Antarabangsa, yang cuba menyejagatkan kriteria etika untuk amalan perubatan, mewujudkan piawaian minimum yang diperlukan untuk memelihara maruah Y tanggungjawab daripada perdagangan di dunia.