• Apa itu syarikat?
• Aktiviti sesebuah syarikat
• Struktur sesebuah syarikat
• Syarikat mengikut asal modal
• Syarikat mengikut saiz
• Tujuan sosial dan ekonomi

Kami menerangkan apa itu syarikat dan jenis syarikat yang berbeza. Sektor aktiviti, struktur, tujuan sosial dan ekonomi.

Sebuah syarikat memerlukan objektif yang jelas dan mantap.

Apa itu syarikat?

Konsep syarikat merujuk kepada a organisasi atau institusi, yang terlibat dalam pengeluaran atau penyediaan barang atau perkhidmatan yang dituntut oleh pengguna; memperolehi daripada aktiviti ini a keuntungan ekonomi, itu adalah keuntungan. Untuk prestasi pengeluaran yang betul, ini adalah berdasarkan rancangan yang ditakrifkan sebelum ini, strategi yang ditentukan oleh pasukan kerja.

Kejayaan sesebuah syarikat memerlukan objektif jelas dan mantap, ditambah a misi pratetap. Sebaliknya, mereka mesti menentukan dasar dan peraturan mengikut mana ia akan diuruskan. Walau bagaimanapun, di luar peraturan yang memutuskan secara dalaman dan tidak formal, hendaklah ditadbir pertama sekali mengikut undang-undang yang menentukan peraturan aktiviti dan operasi mereka dalam bidang kuasa di mana mereka beroperasi.

Mungkin dari perspektif yang lebih teknikal ia boleh ditakrifkan sebagai unit sosioekonomi. Mengikut borang ini, ia akan menggunakan semua sumber dalam jangkauannya untuk berubah bahan mentah dalam sesuatu barangan atau perkhidmatan yang boleh diperkenalkan di pasaran bagi tawaran Y permintaan Untuk mendapatkan satu utiliti.

Adalah penting untuk menjelaskan bahawa istilah sosioekonomi digunakan kerana bahagian sosial unit ini dikenal pasti sebagai ditetapkan individu yang menjadi sebahagian daripadanya, dan sebagai ekonomi komponen modal yang ingin dicapai.

Aktiviti sesebuah syarikat

Sektor sekunder menukarkan bahan mentah kepada produk akhir.

Dengan cara ini, terdapat tiga kawasan berbeza di mana mereka menjalankan aktiviti mereka, dan untuk perkara yang mereka biasanya dikelaskan.

• Sektor utama. Bidang tindakannya adalah sektor utama jika ia menggunakan sebagai bahan mentah sebarang unsur yang diperolehi terus daripada alam semula jadi. Contoh dalam kes ini ialah syarikat yang mengeluarkan bijirin, atau mana-mana produk tanaman lain.
• Sektor sekunder. Jika sebaliknya ia meliputi sektor sekunder, tugasnya akan berasaskan kepada penukaran bahan mentah yang diperolehi melalui pihak ketiga, kepada produk akhir dan jumlah yang mampu dijual di pasaran.
• Sektor ketiga. Tetapi masih terdapat sektor ketiga yang bertanggungjawab ke atas kedua-dua pengkomersilan produk yang dikeluarkan sepenuhnya oleh syarikat lain (pembekal), dan tawaran perkhidmatan untuk kepuasan keinginan dan keperluan.

Struktur sesebuah syarikat

The struktur Sebuah syarikat boleh dibentuk dengan cara yang berbeza, wujud kedua-dua hierarki (presiden, naib presiden, pengarah, pengurus, dll.) dan hubungan linear. Dalam yang terakhir, tidak akan ada jawatan yang lebih penting daripada yang lain, supaya semua pekerja akan menikmati faedah yang sama dan akan digesa untuk menampung kewajipan yang sama.

Pada masa ini panggilan adalah sangat biasaPKS. Akronim itu sepadan dengan Perusahaan Kecil dan Sederhana, yang menunjukkan bahawa ini adalah mereka yang, walaupun mereka berkongsi kebanyakan ciri dengan syarikat lain, pada asasnya mempunyai kapasiti pengeluaran dan bajet terhad.

Tetapi juga, salah satu batasan yang paling penting ialah pekerjaan, iaitu keupayaan mereka untuk mengupah kakitangan; Dan ia adalah amat penting memandangkan modal insan akan sentiasa menjadi faktor asas untuk pertumbuhan sesebuah syarikat.

Syarikat mengikut asal modal

Saham syarikat swasta boleh dijual di pasaran saham.

• Perusahaan awam. Syarikat awam ialah syarikat milik sektor awam masing-masing keadaan, pentadbiran pusat atau tempatan. Mereka mungkin menjual saham mereka di pasaran saham kepada individu persendirian, tetapi mereka akan terus dianggap awam selagi 51% saham mereka kekal dalam pemilikan sektor awam. Syarikat jenis ini mempunyai sebagai yang utama objektif menjana kepentingan umum komuniti khusus yang merupakan sebahagian daripadanya. Negeriambil keputusan bermula dengan syarikat dan mesti menetapkan objektifnya dan kemudian mengawal aktivitinya.
• Perniagaan persendirian. Syarikat swasta pula adalah syarikat yang dikendalikan oleh individu persendirian. Di samping itu, saham syarikat-syarikat ini boleh dijual di pasaran saham. Objektif utamanya adalah untuk memaksimumkan keuntungan dan jualannya, serta bahagian pasarannya.
• Usaha sama. Oleh kerana pembahagian antara syarikat swasta dan awam tidak begitu mudah, dalam kebanyakan kes terdapat kelayakan ketiga di mana syarikat diterangkan, di mana kedua-dua sektor awam dan swasta mempunyai penyertaan di dalamnya. Di samping itu, sektor swasta boleh membuat keputusan untuk memiliknegarakan syarikat swasta; begitu juga sebaliknya berlaku, apabila sektor swasta memutuskan untuk menswastakan syarikat awam.

Syarikat mengikut saiz

Terdapat beberapa cara untuk mengklasifikasikan syarikat mengikut ciri-ciri mereka yang berbeza. Sebagai contoh, bergantung pada saiznya:

• Syarikat besar. Ia akan ditentukan bahawa syarikat itu besar apabila ia mempunyai keupayaan teknologi yang hebat, potensi manusia dan apabila ia modal menjadi kuantiti yang banyak. Menjadi sebuah syarikat besar, kewajipan anda, keperluan anda perancangan dan organisasi akan lebih hebat daripada yang lain.
• Syarikat sederhana. Mereka akan memerlukan keupayaan teknologi, tetapi pada tahap yang lebih rendah daripada syarikat besar. Potensi manusia dan sejumlah besar modal juga akan diperlukan.
• Syarikat kecil. Mereka akan menjadi mereka yang, untuk menjalankan aktiviti ekonomi mereka tidak memerlukan sejumlah besar modal, atau potensi manusia, serta kapasiti yang besar dari segi mereka. teknologi.

Tujuan sosial dan ekonomi

Tujuan sosial dalaman menyumbang kepada pembangunan kakitangan syarikat.

Syarikat mempunyai tujuan luaran dan dalaman yang melibatkan sosial dan juga ekonomi.

Mengenai tujuan ekonomi, mereka mesti berkhidmat kepada lelaki yang bekerja di dalam dan mereka yang bekerja di luar syarikat, dan kita boleh mendapati perkara berikut:

• Tujuan ekonomi luar. Ia adalah pengeluaran barangan dan perkhidmatan untuk memenuhi semua keperluan yang timbul daripada masyarakat.
• Tujuan ekonomi dalaman. Ia akan berusaha untuk mendapatkan nilai tambah untuk kemudian dapat membayar imbuhan orang yang merupakan sebahagian daripada syarikat. Bentuk imbuhan boleh dalam bentuk keuntungan, dividen, upah, gaji, serta faedah. Ini bagi memberi peluang untuk membuat persembahan pelaburan dan pekerjaan kepada pekerja.

Aspek sosial dalam sesebuah syarikat adalah sama pentingnya dengan aspek ekonomi kerana ia terdiri daripada orang dan ditujukan kepada orang lain. Ia biasanya dirujuk sebagai tanggungjawab sosial, malah termasuk isu ekologi.

Tujuan sosial dalaman dan luaran sesebuah syarikat adalah:

• Tujuan sosial luaran. Ia terdiri daripada sumbangan pembangunan setiap masyarakat, perlu dicuba bahawa dalam prestasi ekonomi yang nilai sosial dan peribadi yang dianggap asas. Untuk dapat melakukan ini dengan memuaskan, ia mesti digalakkan di kalangan pekerja dan rakan kongsi bahawa ini dipenuhi dan dijalankan.
• Tujuan sosial dalaman. Ia adalah satu di mana ia menyumbang kepada pembangunan penuh orang yang menjadi sebahagian daripada syarikat. Ia mesti dicapai itu nilai kemanusiaan fundamental tidak terdedah dan seterusnya, mereka boleh dinaikkan pangkat melalui pekerja dan rakan kongsi.