vokasi

Psikologi

2022

Kami menerangkan apa itu kerjaya dan aspek yang digunakan untuk istilah ini. Juga, beberapa cirinya.

Pekerjaan bergantung kepada minat, kebolehan dan cita rasa seseorang.

Apa itu kerjaya?

Vokasi ialah keinginan dan kecenderungan seseorang terhadap sesuatu profesion, kerjaya atau tindakan. Konsep panggilan berasal dari bahasa Latin «vokasi»Dan orang beragama memahaminya sebagai panggilan Tuhan untuk melaksanakan sesuatu tugas atau sekadar menyampaikan firman-Nya. Itulah sebabnya istilah ini juga digunakan sebagai "panggilan" atau "konvokesyen".

Pekerjaan, secara umum, adalah berkaitan dengan keinginan dan kasih sayang yang dimiliki oleh orang dengan aspek-aspek yang memberi inspirasi kepada setiap daripada mereka. Agaknya, kerjaya setiap mata pelajaran bergantung kepada kepentingan peribadi mereka, kebolehan dan citarasa, mengkondisikan masa depannya.

Panggilan seseorang terdiri daripada aspek-aspek tertentu yang akan bergantung kepada bakat masing-masing.

  • Cita rasa peribadi adalah yang membawa keseronokan dan perasaan selesa. Satu lagi aspek yang perlu ditangani apabila kita bercakap tentang kerjaya adalah kepentingan tersendiri bagi setiap orang orang, topik yang paling kami ingin tahu atau yang paling menarik perhatian kami dengan mempromosikan motivasi untuk penyelidikan atau perkembangannya.
  • Vokasi setiap mata pelajaran juga akan dikaitkan dengan personaliti dan kebolehan orang berkenaan. Di antara kebolehan kita dapati pemahaman mudah tentang subjek, idea dan imaginasi, keyakinan dan autonomi. The personaliti subjek mempunyai kaitan dengan tingkah laku yang sama dalam persekitaran mereka dan cara mentafsir dan merasakan situasi yang berbeza.

Kerjaya ialah tarikan untuk apa yang kita mahu lakukan, inspirasi kita, impian dan keinginan kita. Panggilan adalah cara kita nilai dan latihan semasa orang ramai pergi ke ringan dan ia dinyatakan melalui profesion yang dipilih. Impian dan keinginan ini (berbeza dalam semua orang) adalah berkaitan dengan kehidupan, pemahaman seperti fakta yang wujud, bahawa ia adalah nyata, dan di atas semua, sangat relevan.

Memenuhi hasrat yang dibangkitkan jiwa kita untuk memikul dan menghadapi panggilan yang ditakdirkan untuk kita ini, menyiratkan menjalankan profesion yang dipilih, memuaskan rasa ingin tahu dan keseronokan yang ditimbulkan ini, di samping keseronokan melakukan apa yang disukai. .

Untuk mempunyai kerjaya, tiga perkara asas diperlukan: rasa, kebolehan dan dedikasi. Apabila orang tertentu membentangkan kerjaya yang kuat, dia menyiasat subjek itu, membangkitkan sudut pandangan yang berbeza daripada yang sedia ada, membangkitkan hipotesis, dan cuba memaksa idea mereka sendiri. Dia merasakan bahawa tanpa mengira peristiwa malang yang mungkin datang kepadanya, dia akan bergerak ke hadapan dan melakukannya dengan caranya dan dengan penuh. Di samping itu, dia percaya dan memastikan bahawa kerjayanya diperlukan untuk kehidupan orang lain.

Panggilan adalah panggilan dalaman yang berkaitan secara langsung dengan cara menjadi seseorang. Ia adalah cara berhubung dengan identiti setiap satu dan kehendak peribadi. Apabila seseorang menyahut seruan itu untuk memenuhi hajat, kita merasakan rasa puas, menunaikan tugas yang ditugaskan kepada kita dalam hidup ini dan usaha dan dedikasi kita tidak sia-sia. Memenuhi panggilan panggilan membuatkan kita merasakan hidup ini mempunyai makna.

Mempunyai kerjaya untuk tugas tertentu adalah motivasi yang berterusan untuk melaksanakannya setiap hari, menjadi semangat dan tujuan tunggal dalam hidup, menerima ganjaran yang bermanfaat untuk menjalankan aktiviti tersebut.

Tuntutan atau panggilan dalaman yang diterima oleh setiap orang pada satu ketika dalam hidup mereka untuk mengembangkan sepenuhnya dan meningkatkan kebolehan mereka sendiri secara fungsional dikenali sebagai panggilan manusia. Ia bukan sahaja merujuk kepada apa profesional. Setiap daripada kita manusia, kita mempunyai kerjaya yang unik dan menjadikan kita menjadi diri kita sendiri, menyerahkan hidup kita kepada orang lain, persekitaran dan kerelevanan.

!-- GDPR -->