desentralisasi

Kami menerangkan apa itu desentralisasi dan jenis yang wujud. Juga, apakah kelebihannya dan desentralisasi pendidikan.

Desentralisasi membantu membuat keputusan lebih tangkas.

Apakah desentralisasi?

Desentralisasi ialah pengabusan kuasa dalam a perniagaan, keadaan atau organisasi. Ini semestinya membayangkan bahawa tanggungjawab juga berselerak.

The objektif desentralisasi adalah bahawa boleh (dan juga membuat keputusan) tidak tertumpu pada beberapa orang atau kawasan dan diwakilkan kepada kawasan yang kurang hierarki, memberikan mereka lebih besar autonomi Y Kebebasan.

Desentralisasi membantu membuat keputusan menjadi lebih tangkas, terutamanya apabila terdapat a masalah yang perlu diperbaiki dengan cepat. Selain itu, ia berfungsi sebagai insentif untuk pekerja berpangkat rendah, yang berasa lebih terlibat dalam organisasi.

Desentralisasi, sebaliknya, membayangkan bahawa pekerja yang berpangkat lebih tinggi tidak seharusnya membebankan diri mereka dengan maklumat atau tanggungjawab, sebaliknya memberi tumpuan kepada bidang atau isu tertentu.

Jenis-jenis desentralisasi

Desentralisasi menegak mengagihkan kuasa ke tahap yang lebih rendah.

Terdapat pelbagai jenis desentralisasi. Sebahagian daripada mereka adalah seperti berikut:

  • Mendatar. Kuasa diagihkan di antara kawasan yang mempunyai tahap yang sama.
  • Menegak. Kuasa diagihkan kepada peringkat bawahan (delegasi).
  • Teritorial. Pembuatan keputusan diberikan kepada entiti atau kawasan yang membuat keputusan mengenai wilayah yang dibataskan.
  • Berfungsi. Tertentu diiktiraf kecekapan daripada sektor aktiviti tertentu ke kawasan tertentu.
  • Fiskal. Ia bertujuan untuk kecekapan yang lebih tinggi dalam pembiayaan dan dalam kualiti perkhidmatan Awam. Desentralisasi jenis ini bertujuan untuk mengimbangi perbelanjaan, cukai dan pemindahan antara yang berbeza kerajaan.

Dalam bidang perniagaan, dua jenis desentralisasi boleh dikenal pasti:

  • Makroekonomi. Pengagihan kuasa berlaku kepada negara lain dan mengakibatkan penyatuan pentadbiran wilayah yang memperoleh kuasa ekonomi dan politik.
  • Mikroekonomi. Pembuatan keputusan diedarkan di antara kawasan yang berbeza dan tahap hierarki syarikat atau organisasi.

Kelebihan desentralisasi

Desentralisasi memanfaatkan masa dan kemahiran kakitangan dengan lebih baik.

Beberapa kelebihan yang dikaitkan dengan desentralisasi adalah:

  • Menyelaraskan pembuatan keputusan dan menggalakkan input daripada ahli yang mendalami subjek tersebut.
  • Ia mengurangkan kos berhubung dengan penyelarasan berkat kebebasan yang diperolehi oleh kawasan yang berbeza.
  • Ia membolehkan pembuat keputusan mempunyai jumlah yang lebih besar maklumat kerana mereka menumpukan pada beberapa bidang, yang membolehkan mereka menangani isu dengan lebih mendalam.
  • Ia membolehkan pihak atasan organisasi mengabaikan isu tertentu dan memberi tumpuan kepada isu transendental.
  • Menggunakan lebih baik kebolehan dan masa kakitangan.
  • Memberi latihan dan pendidikan kepada golongan pertengahan.
  • Ia memotivasikan kakitangan peringkat pertengahan, yang merasakan sebahagian daripada proses membuat keputusan dan boleh merancang kerjaya dalam organisasi dengan jangkaan pertumbuhan.
  • Menjadikan proses kawalan lebih cekap.
  • Memudahkan dan menjelaskan penilaian keputusan.

Desentralisasi pendidikan

Desentralisasi pendidikan merujuk kepada pemindahan sumber dan kawalan sistem pendidikan daripada negeri kebangsaan kepada wilayah atau bidang kuasa.

Dengan desentralisasi, institusi pendidikan dipindahkan ke orbit setiap wilayah atau bidang kuasa dan pembiayaan, kawalan, guru-guru, pengurusan, rancangan dan tajuk sekolah.

Desentralisasi daripada pendidikan bertujuan untuk mewujudkan sistem yang lebih partisipatif, tangkas, cekap dan berkesan untuk mendapatkan kualiti pendidikan yang lebih tinggi, menjadikan pengurusan awam lebih cekap dan mencapai "pelepasan" fiskal daripada kerajaan pusat.

!-- GDPR -->