• Apakah jenis temu bual yang ada?
• Temuduga mengikut bidang minat anda
• Temu bual mengikut struktur mereka
• Temu bual mengikut media
• Temuduga mengikut bilangan peserta

Kami menerangkan jenis temu bual yang wujud mengikut kriteria yang berbeza dan apakah ciri-ciri setiap jenis.

Dalam temu bual, seorang bertanya soalan dan seorang lagi menjawabnya.

Apakah jenis temu bual yang ada?

Perkataan itu temuduga boleh mempunyai banyak makna, bergantung pada kawasan khusus yang kita rujuk, tetapi sentiasa merujuk kepada a dialog atau perbualan yang mantap antara dua orang lawan bicara: seorang yang bertanya soalan (penemuduga) dan seorang lagi yang menjawabnya (yang ditemuramah). Ia adalah istilah yang berasal dari bahasa Perancis temuduga, yang maksudnya ialah "untuk melihat satu sama lain" atau "untuk melihat satu sama lain" (s’entrevoir).

Temu bual adalah perkara biasa dalam banyak bidang yang berbeza, terutamanya yang memerlukan beberapa jenis temu duga. penilaian daripada yang lain (seperti dalam temu duga kerja) atau anda ingin mengetahui dengan lebih mendalam mereka terfikir (seperti dalam wawancara kewartawanan). Oleh itu, terdapat infiniti jenis temu bual yang mungkin, kerana setiap kawasan telah memperhalusinya untuk tujuan dan tujuan khususnya sendiri.

Dari awal lagi, kita boleh mewujudkan klasifikasi temu bual yang akan membezakan antara satu dan yang lain mengikut kriteria khusus, seperti:

• Mengikut bidang minat anda, iaitu, bergantung pada bidang usaha manusia yang kita rujuk. Kami akan mempunyai seperti ini: temu bual kewartawanan, temu duga kerja, temu bual klinikal, temu bual penyelidikan dan temu bual psikologi.
• Mengikut bentuk penstrukturannya, iaitu mengikut cara interaksi di antara penemuduga dan penemuduga dirancang, kita akan mempunyai: temu duga terbuka, temu duga tertutup atau temu duga bercampur.
• Mengikut cara yang digunakan untuk berkomunikasi, iaitu mengikut cara orang yang ditemuduga dan penemuduga berkomunikasi, kita akan mempunyai: temu bual bersemuka, temu bual telefon, temu bual maya atau temu duga bertulis.
• Mengikut bilangan peserta, dalam kes di mana mungkin terdapat lebih daripada seorang orang yang ditemuduga atau penemuduga. Kami akan mempunyai seperti ini: temu bual individu, temu bual kumpulan atau panel temu duga.

Seterusnya kita akan melihat setiap klasifikasi secara berasingan.

Temuduga mengikut bidang minat anda

Bergantung pada kawasan permohonan temu duga, kita boleh membezakan antara:

• Temu bual kewartawanan. Mereka adalah yang dijalankan untuk menghebahkan kerja seseorang individu, terutamanya apabila ia menarik minat orang ramai. media di mana temu bual dijalankan. Oleh itu, adalah perkara biasa bagi ahli politik, artis, atlet dan/atau usahawan untuk ditemu bual, sentiasa mengikut profil kewartawanan penemuduga dan konteks penampilan temu duga. Temu bual ini juga boleh secara bertulis, bunyi atau audiovisual.
• Temuduga kerja. Mereka adalah mereka yang dijalankan dengan tujuan mencari calon yang ideal untuk jawatan pekerjaan, daripada pangkalan pemohon atau pihak yang berminat. Di dalamnya, pemohon biasanya disiasat dari perspektif yang berbeza: peribadi, profesional, psikologi, dll., agar perniagaan Anda boleh memilih siapa yang paling sesuai dengan profil jawatan, atau kepentingan korporat anda.
• Temu bual klinikal. Mereka adalah yang berlaku antara doktor dan pesakitnya, iaitu, dalam bidang kesihatan atau kesihatan, kerana tujuan mereka adalah untuk mencari simptom yang diperlukan untuk menyimpulkan penyakit yang menimpa pesakit, atau dalam apa jua keadaan untuk mendapatkan maklumat tambahan yang mungkin berguna kepada doktor untuk mengeluarkan a diagnosis bertanggungjawab.
• Temu bual psikologi. Mereka adalah mereka yang dalam bidang yang berbeza berlaku antara ahli psikologi atau psikoanalisis dan orang yang ditemuduga, untuk lebih memahami fungsi psikik dan emosi yang terakhir.Ini boleh dilakukan sebagai sebahagian daripada percubaan klinikal, atau sebagai sebahagian daripada temu duga kerja, atau bahkan untuk membantu penyelidikan jenis lain.
• Temu bual penyelidikan. Mereka adalah mereka yang bertindak balas terhadap keperluan untuk terkumpul maklumat tentang realiti sosial a masyarakat, sama ada untuk tujuan saintifik-sosial atau pun polis. Temu bual ini boleh terdiri daripada pelbagai jenis dan biasanya tertumpu kepada mendapatkan maklumat (objektif atau subjektif) berkenaan topik atau episod tertentu, dan bukannya mengetahui secara mendalam siapa orang yang ditemuduga.

Temu bual mengikut struktur mereka

Bergantung kepada struktur temu bual, kita boleh membezakan antara:

• Temuduga terbuka. Mereka adalah mereka yang tidak ada skrip untuk dipatuhi dalam perbualan, sebaliknya ia dijalankan secara improvisasi apabila interaksi antara penemuduga dan orang yang ditemuduga berlaku. Mereka menimbulkan dialog yang lebih santai, mencari tindak balas yang lebih spontan dan cair.
• Temu bual tertutup atau berstruktur. Mereka adalah mereka yang mematuhi skrip atau soal selidik, dan yang mengejar jenis respons yang sangat spesifik. Mereka mencari kajian yang lebih cekap, pantas dan menepati masa sampel, membenarkan pembuangan atau pengelasan secepat mungkin. Di dalamnya, orang yang ditemuduga bertindak balas dengan cara yang konkrit atau memilih daripada beberapa pilihan yang paling sesuai dengan kriterianya.
• Temu bual bercampur. Mereka adalah model yang menggabungkan dua model temu bual sebelumnya, membenarkan ruang untuk perbualan terbuka dan juga detik-detik respons berstruktur.

Temu bual mengikut media

Bergantung pada cara komunikasi yang melaluinya temu bual diberikan, kita boleh membezakan antara:

• Temu bual secara bersemuka. Mereka adalah tempat di mana kedua-dua penemuduga dan penemuduga hadir, secara bersemuka, walaupun ini adalah sesuatu yang dilihat oleh orang ramai melalui medium jarak jauh. Sebagai contoh, wawancara bersemuka boleh disiarkan di televisyen, atau transkripnya diterbitkan dalam majalah.
• Temu bual telefon. Mereka adalah yang dijalankan melalui telefon, seperti kebiasaan pada masa lalu oleh peninjau pendapat, memanggil nombor rawak. Perkara ini juga biasa dilakukan dalam program radio, di mana orang yang ditemu duga dan penemuduga bercakap dalam panggilan telefon.
• Temu bual bertulis. Mereka adalah di mana penemuduga menghantar soalan mereka secara bertulis kepada orang yang ditemuramah, sama ada dalam emel atau dengan beberapa mekanisme lain, dan yang terakhir menjawabnya dengan cara yang sama, seolah-olah ia adalah pertukaran surat (iaitu, surat).
• Temu bual maya. Mereka adalah mereka yang mengambil kesempatan daripada yang baru teknologi sains komputer daripada telekomunikasi, untuk menjalankan temu bual melalui panggilan video atau sumber lain audiovisual yang membenarkan panggilan ICT.

Temuduga mengikut bilangan peserta

Akhir sekali, bergantung kepada bilangan orang yang ditemuduga dan/atau penemuduga dalam temu duga, kita boleh membezakan antara:

• Temu bual individu. Mereka adalah mereka yang di dalamnya terdapat seorang penemuduga untuk bercakap dengan seorang yang ditemuduga, tanpa mengira cara mereka melakukannya.
• Temu bual kumpulan. Mereka adalah mereka yang seorang penemuduga bercakap dengan beberapa orang yang ditemu bual, dan mereka mungkin akhirnya berdialog antara satu sama lain. Mereka juga dikenali sebagai "dinamik kumpulan" dan di dalamnya penemuduga biasanya menilai bukan sahaja prestasi individu, tetapi juga keupayaan untuk kerja berpasukan dan aspek interaksi sosial yang lain; walaupun anda juga boleh menggalakkan daya saing di kalangan pemohon.
• Panel temuduga. Mereka adalah mereka yang seorang penemuduga sepadan dengan beberapa penemuduga pada masa yang sama, yang meninjaunya mengikut kriteria yang berbeza. Ia adalah gaya yang boleh menakutkan orang yang ditemuduga, apabila berasa keseorangan di hadapan kumpulan yang menilai dia, tetapi mereka juga berkesan untuk bertanya dari pelbagai sudut pandangan serentak kepada setiap orang yang ditemuduga.