tenaga kerja

Kami menerangkan apa itu buruh dan jenisnya yang berbeza: langsung atau tidak langsung, mahir atau tidak mahir, pengurusan dan komersial.

Sebarang jenis inisiatif produktif atau perkhidmatan memerlukan tenaga kerja.

Apakah buruh?

Dari segi ekonomi, buruh difahamkan sebagai usaha fizikal dan mental yang dijalankan oleh a pekerja untuk mengilang, membaiki, atau menyelenggara barang, serta imbuhan ekonomi yang dimaksudkan oleh kerja tersebut, iaitu, harga perkhidmatan kerja.

Sebarang jenis inisiatif produktif atau perkhidmatan memerlukan tenaga kerja. Ia adalah tepat kapasiti untuk bekerja itu kelas pekerja terpaksa bertukar dalam litar ekonomi, secara amnya sebagai pertukaran untuk a gaji.

Jumlah bilangan pekerja yang ada di sesebuah negara, iaitu majoritinya penduduk yang aktif secara ekonomi (PEA), boleh dianggap sebagai tenaga kerja anda. Bergantung pada keperluan buruh, sosial dan cukai yang difikirkan oleh sistem perundangan negara itu, ia mungkin lebih mahal atau lebih murah untuk majikan anda yang akan datang.

Buruh dalam pengertian semasa dilahirkan bersama Revolusi Perindustrian, apabila pekerja petani berhijrah ke bandar-bandar menjadi pekerja industri.

Hari ini ia adalah a penduduk lebih pelbagai, antaranya ialah profesional dan mereka yang bekerja sendiri, serta sektor lain yang kepentingannya dalam litar ekonomi sentiasa terancam oleh tekanan peningkatan automasi dan teknologi proses pengeluaran.

Buruh langsung dan tidak langsung

Perbezaan pertama dalam apa itu buruh memerlukan perbezaan:

  • Buruh langsung. Ia adalah yang terlibat dalam litar produktif. Tugas mereka, sangat diperlukan, dengan mudah boleh dikaitkan dengan kebaikan atau perkhidmatan diperolehi. Pekerja di kilang kompot, sebagai contoh, adalah buruh langsung, yang dilampirkan pada senarai gaji syarikat.
  • Buruh tidak langsung. Ia adalah kumpulan pekerja yang tidak campur tangan serta-merta dalam kerja yang produktif, sebaliknya mengiringi, mengoptimumkan dan mengawalnya dari perspektif pentadbiran, komersial, dsb. Dalam kes kilang kompot, penyelaras kawasan, mereka yang bertanggungjawab ke atas Pemasaran, akauntan dan perekrut adalah buruh tidak langsung.

Buruh mahir dan tidak mahir

Pekerja mahir menerima latihan kerja penting.

Pekerja mahir telah menerima beberapa tahap arahan atau latihan latihan tanpanya mereka tidak akan dapat menjalankan tugas tertentu (atau tidak berkesan).

Sebaliknya, buruh tidak mahir ialah pekerja yang tidak menerima apa-apa jenis arahan dan hanya mempunyai mereka tenaga kerja untuk menawarkan.

Jelas sekali, pekerja mahir sentiasa lebih diingini dan cenderung kos lebih tinggi daripada pekerja tidak mahir, kerana mereka mempunyai pengetahuan dan/atau pengalaman khusus yang seterusnya menelan kos cuaca dan wang untuk diperolehi.

Tenaga kerja pengurusan

Jawatan pentadbiran dan pengurusan sesebuah syarikat sering dirujuk sebagai tenaga kerja pengurusan. perniagaan atau organisasi, bertanggungjawab ke atas tugas arahan dan eksekutif litar produktif. Ini adalah kakitangan bergaji tetapi terlatih tinggi, ditakdirkan untuk mempercayai kerja dan penyertaan mereka dalam litar produktif tidak secara langsung, tetapi menjalankan.

Tenaga kerja komersial

Tenaga kerja komersial termasuk pengedar, jurujual dan peniaga.

Set pekerja yang tidak dikaitkan secara langsung dengan litar pembuatan produk dikenali sebagai buruh komersial. Sebaliknya, mereka mengambil bahagian dalam peringkat pengkomersilan terakhirnya: pengedar, penjual, peniaga, dsb.

Mereka adalah lebih kurang bentuk buruh khusus yang tugasnya adalah untuk mendapatkan produk kepada mereka pengguna semula jadi dan memuktamadkan transaksi ekonominya penggunaan.

!-- GDPR -->