Kami menerangkan apa itu profesionalisme dan beberapa ciri kualiti kerja ini. Juga, apakah itu profesionalisme dan etika kerja.
Apakah Profesionalisme?
Profesionalisme ialah cara atau cara untuk mengembangkan aktiviti profesional tertentu dengan jumlah komitmen, ukur dan tanggungjawab, mengikut latihan khusus mereka dan mengikuti garis panduan yang telah ditetapkan secara sosial.
Konsep profesionalisme berkait rapat dengan aktiviti profesional. Ia difahami oleh profesional kepada orang yang berdedikasi untuk amalan atau pembangunan aktiviti tertentu, secara amnya untuk keuntungan. Adalah penting untuk menjelaskan bahawa ini juga digunakan untuk kelas atlet tertentu, membezakan mereka daripada atlet amatur.
Profesionalisme, bagi pihaknya, difahami sebagai a kebajikan atau kualiti yang positif. Ia adalah salah satu ciri positif utama yang diingini dalam setiap profesional, seperti etika kerja. Sebaliknya, RAE mentakrifkan profesionalisme sebagai "Penggunaan profesion untuk keuntungan."
Ciri ini dicari dalam setiap profesional, tetapi ia bukanlah syarat yang sangat diperlukan untuknya, kita semua pernah bertemu dengan profesional yang tidak begitu komited. Sebaliknya, profesionalisme sangat dihargai, di kalangan rakan sekerja dan dengan pelanggan (jika anda bekerja dengan ini).
Untuk kerja seseorang dianggap dibangunkan secara profesional, adalah perlu bahawa mereka memenuhi keperluan tertentu. Pertama, anda mesti menunjukkan komitmen yang lebih tinggi daripada biasa terhadap kerja yang perlu dilakukan. Contohnya, dalam kes doktor, susulan pesakit yang diperibadikan, pembendungan yang sepadan dengan keluarga, perundingan dan langkah-langkah lain adalah tanda profesionalisme. Contoh lain boleh jadi seorang peguam yang menasihati anak guamnya dengan betul, memastikan dia mendapat maklumat terkini dengan semua berita dan menguruskan semua prosedur birokrasi yang sepadan.
Dalam persekitaran perniagaan, profesionalisme adalah salah satu bahagian penting untuk pembangunannya. Ini lebih ketara di bahagian atas organisasi, kerana kekurangan komitmen boleh membawa hasil yang buruk untuk keseluruhan kumpulan. Sebaliknya, pertunjukan profesionalisme di pihak kepimpinan korporat boleh memberi inspirasi kepada semua orang yang bekerja di dalamnya.
Dalam profesionalisme, adab dan cara merujuk kepada rakan sebaya, klien dan pihak atasan boleh dimasukkan. Pakaian dan penampilan yang betul adalah faktor yang boleh membantu anda menampilkan penampilan yang lebih profesional. Sebaliknya, ia memerlukan lampiran kepada kod Etika profesional yang diperlukan oleh profesion.
Walaupun profesionalisme adalah satu nilai murni yang tidak semestinya terdapat pada semua orang, kekurangan profesionalisme adalah salah satu kecacatan paling teruk yang boleh dihadapi oleh seseorang dalam perkembangan kerja mereka. Dalam persekitaran kerja persendirian, ia boleh mengakibatkan kehilangan pelanggan atau kekecewaan peribadi, tetapi kekurangan profesionalisme dalam kumpulan atau persekitaran perniagaan boleh mengakibatkan bencana kepada keseluruhan syarikat. organisasi.
Kekurangan komitmen, tidak menggunakan perbendaharaan kata yang betul, kecuaian, kelewatan, hanyalah beberapa contoh yang boleh menjadi tanda kekurangan profesionalisme. Profesionalisme boleh digalakkan, digalakkan tetapi tidak ada cara untuk memaksa seseorang mengambil ini sikap.
Profesionalisme, profesionalisme dan etika kerja
Adalah penting untuk membezakan antara profesionalisme dan profesionalisme. Walaupun profesionalisme adalah semua perkara di atas (membangunkan aktiviti dengan kejujuran, kepakaran, komitmen, dll.) profesionalisme adalah fakta mudah untuk menjadi seorang profesional.
Manakala profesionalisme dan etika kerja sering dipandang sebagai sinonim, ini tidak berlaku, kerana profesionalisme menekankan perkembangan aktiviti profesional yang betul, manakala etika kerja merujuk kepada keupayaan untuk mengambil keputusan etika dan memutuskan isu-isu tertentu.
Etika kerja adalah salah satu bahagian asas untuk membangunkan dan meningkatkan hubungan interpersonal di tempat kerja. Walaupun tidak sama, mereka berkait rapat dan, dalam kes terbaik, mereka saling melengkapi.