• Apa itu pekerja?
• Ciri-ciri seorang pekerja
• Perbezaan Antara Pekerja dan Pekerja
• Pekerja awam dan pekerja swasta

Kami menerangkan apa itu pekerja, ciri-ciri dan perbezaannya dengan pekerja. Selain itu, kakitangan awam dan swasta.

Syarat di mana pekerja bekerja dikawal oleh undang-undang.

Apa itu pekerja?

Pekerja ialah pihak yang terlibat dalam a kontrak kerja yang melakukan a bekerja sebagai ganti pampasan gaji. Dalam hal ini ia berbeza daripada pihak lain yang terlibat dalam kontrak: yang majikan, siapakah yang menyediakan kedua-dua pekerjaan dan imbuhan ekonomi. Maksudnya, pekerja adalah seseorang yang kerap melakukan tugas berbayar (iaitu, yang mempunyai pekerjaan).

Pekerja adalah tenaga kerja daripada yang berbeza Perniagaan Y organisasi yang wujud. Oleh itu, merekalah yang bertanggungjawab memacu ke hadapan mereka Proses yang produktif, pentadbiran dan semua jenis.

Oleh itu, semua jenis pekerja: pekerjakerani, utusan, editor, penyelaras, penyelia, selagi mereka adalah sebahagian daripada organisasi tempat mereka bekerja dan dari mana mereka menerima, sebagai balasan, bayaran yang ditetapkan.

Hubungan antara pekerja dan majikan biasanya diwujudkan oleh a kontrak (secara lisan atau bertulis) dengan persetujuan bersama, dan juga diawasi oleh undang-undang. Dengan cara ini, tiada pekerja harus bekerja dalam keadaan yang tidak layak, gaji yang tidak adil atau yang berlaku dalam keadaan mereka kerosakan kakitangan.

Entiti bagi keadaan bertanggungjawab untuk memastikan perkara ini berlaku, tetapi juga kesatuan sekerja dan persatuan perdagangan mempunyai kekuatan untuk merundingkan syarat pekerjaan dengan majikan masing-masing.

Ciri-ciri seorang pekerja

Ciri-ciri umum pekerja adalah seperti berikut:

• Lakukan kerja menepati masa dan tetap untuk orang atau organisasi lain, sebagai pertukaran untuk imbuhan kewangan. Hubungan ini boleh menjadi formal atau tidak formal, bergantung kepada sama ada ia dikawal oleh kontrak yang ditandatangani atau tidak.
• Anda boleh mendedikasikan diri anda kepada tugas yang bersifat produktif, pentadbiran atau logistik, dengan tahap yang lebih besar atau lebih rendah. autonomi dan pengkhususan. Semakin tinggi yang kedua, semakin tinggi pampasan gaji yang diterima.
• Anda boleh dipecat daripada jawatan anda, yang bermaksud majikan menamatkan hubungan pekerjaan. Sebaliknya, pekerja boleh meletakkan jawatan, menamatkan hubungan pekerjaan dengan tangan mereka sendiri.
• Anda boleh bekerja di kedua-dua swasta (syarikat untung) dan organisasi awam atau NGO (bukan untung).
• Mereka boleh menjadi pekerja awam atau pekerja swasta, bergantung kepada sama ada majikan mereka adalah Negeri atau organisasi swasta.

Perbezaan Antara Pekerja dan Pekerja

Pekerja yang bekerja sendiri bukanlah pekerja kerana mereka tidak mempunyai majikan tetap.

Semua pekerja adalah, dalam satu cara atau yang lain, pekerja: mereka melaksanakan kerja dan dibayar secara kewangan sebagai pertukaran untuk masa dan usaha mereka. Walau bagaimanapun, tidak semua pekerja semestinya pekerja: sesetengah daripada mereka melakukan kerja sekeping, iaitu, secara autonomi atau bebas.

Pekerja ini tidak mempunyai majikan, tetapi diupah untuk kerja kasual oleh pembida tertinggi, atau mereka membangunkan sepenuhnya mereka sendiri aktiviti ekonomi, iaitu mereka adalah bos mereka sendiri. Dalam kes ini, kita tidak boleh memanggil mereka pekerja, tetapi bekerja sendiri.

Pekerja awam dan pekerja swasta

Pekerja boleh dikelaskan kepada:

• Pekerja awam: Mereka adalah mereka yang menjalankan kerja mereka dalam organisasi awam (milik Negara).
• Pekerja swasta: Mereka adalah mereka yang bekerja di organisasi swasta (milik pihak ketiga).

Secara umum, kedua-dua kes dikawal oleh apa yang ditetapkan dalam kontrak mereka dan dalam Undang-undang buruhtanpa banyak membezakan antara satu dengan yang lain. Walau bagaimanapun, kerana ia bukan untuk keuntungan, struktur kerja awam dalam beberapa kes boleh menjadi lebih murah hati dengan pekerja daripada swasta.

Ini bermakna pekerja awam (biasanya dianggap pegawai) menikmati keistimewaan tertentu, tetapi sebagai balasan mereka juga tertakluk kepada peraturan lebih ketat, kepada kewaspadaan etika yang lebih besar (menentang rasuah) dan kepada pemotongan dan pengubahsuaian yang mungkin dibuat oleh struktur Negara baharu. kerajaan dari negara.

Selain itu, tiada perbezaan besar antara kakitangan awam dan pekerja swasta: yang pertama adalah kakitangan kerajaan, yang kedua adalah pekerja pihak ketiga.